» NEW! 第26回受験生向け『過去問解説』キャリスタ有料会員のお申し込み受付中! «

キャリア理論

発達論・トランジション

【キャリコン】職業発達理論に関するアプローチ【提唱者一覧】

職業発達理論は、個人のキャリア発達過程や発達段階に応じた課題解決を支援することがキャリア・ガイダンスの目的であるという理論になります。 スーパーやシャインが有名で、養成講座でも割と初期の段階で勉強されたかと思いますが、学科試験での出題率も高...
特性因子理論

【キャリコン】パーソナリティ特性因子理論アプローチ【提唱者一覧】

キャリアコンサルティングに関する直接の理論は、大別すると職業選択論と構造理論、職業発達論に分けることができます。 職業選択論といえば、特性因子理論のパーソンズが思い浮かびますが、ウィリアムソンやホランドも学科試験での出題率は高めとなっている...
その他のキャリア理論

【キャリコン】テイラーの科学的管理法【課業(task)と出来高賃金制】

フレデリック・テイラー(Taylor,F.W.)は、アメリカのエンジニア兼経営学者で、経営管理論である科学的管理法を提唱しました。 テイラーに関しては、キャリアコンサルタント学科試験では出題されていませんが、試験範囲となっており今後出題され...
発達論・トランジション

【キャリコン】クラムの組織行動学【メンタリング理論とは】

組織行動学のクラム(Kathy.E.Kram)が提唱するメンタリング理論ですが、これまでのキャリアコンサルタント学科試験では出題はありませんが、頻出資料となっている、いわゆるJIL(ジル)資料に取り上げられていることから試験範囲であるといえ...
発達論・トランジション

【キャリコン】ユングの発達理論【太陽の動きと人生の正午】

カール・グスタフ・ユング(Carl Gustav Jung)の発達理論で有名な人生の正午という言葉があります。 キャリアコンサルタント学科試験にはユングの登場回数はかなり少なくなっていますが、いつ出題されてもおかしくないかと思います。 本記...
職務満足理論

【キャリコン】マクレランドの達成動機理論【3つの欲求】

第15回キャリアコンサルタント学科試験に動機づけ理論の設問としてマクレランド(McClelland D,C)の問題が出題されました。 『これ誰?』状態になった受験生の方も多かったかと思います。(僕もです…) 今後の試験でも出題される可能性も...
発達論・トランジション

【キャリコン】サビカスのキャリア・アダプタビリティ【4次元の覚え方】

サビカスのキャリア・アダプタビリティの4次元は学科試験でも頻出となっていますので、本記事では、そんなキャリア・アダプタビリティが覚えやすいようにポイント等を抑えていきたいと思います。 キャリアアダプタビリティ4次元の覚え方 キャリア・アダプ...
発達論・トランジション

【キャリコン】ニコルソンのトランジションサイクルモデル【4段階】

ナイジェル・ニコルソン(Nicholson, N.)はトランジションを円環サイクル的なモデルとして捉えています。 キャリアコンサルタント学科試験でも何度か出題されていますので、混乱しないようにざっくりと覚えておきたい理論になります。 本記事...
発達論・トランジション

【キャリコン】レヴィンの周辺人と境界人とは?【Tグループの提唱】

クルト・レヴィン(Lewin,K.)もキャリアコンサルタント学科試験ではたまに出題されています。 本記事では、そんなレヴィンのポイントを簡単にまとめています。 周辺人・境界人(マージナルマン) レヴィンは、社会的に不安定な存在として、青年期...
特性因子理論

【キャリコン】ローの早期決定論【親の養育態度とマズローの影響】

ロー(Roe.A.)の理論は『キャリアコンサルティング理論と実際』5訂版:木村周に掲載されており、キャリアコンサルタント学科試験にも何度か出題されています。 マズローとの関係性と親の養育態度は要チェックです。 本記事では、そんなローの理論に...
タイトルとURLをコピーしました