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職業能力開発・リカレント教育

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【キャリコン】第12次職業能力開発基本計画【多様な労働者の能力発揮に向けた職業能力開発の推進】

令和8年3月に第12次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となります。因みに、本計画の期間は、令和8年度から令和12年度までの5年間となっています。本記事では、そん...
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【キャリコン】第12次職業能力開発基本計画【個人のキャリア形成と職業能力開発支援の充実】

令和8年3月に第12次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となります。因みに、本計画の期間は、令和8年度から令和12年度までの5年間となっています。本記事では、そん...
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【キャリコン】第12次職業能力開発基本計画【方向性と基本的施策】

令和8年3月に第12次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となります。因みに、本計画の期間は、令和8年度から令和12年度までの5年間となっています。本記事では、そん...
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【キャリコン】第12次職業能力開発基本計画【経済・社会環境の変化と課題】

令和8年3月に第12次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となります。因みに、本計画の期間は、令和8年度から令和12年度までの5年間となっています。本記事では、そん...
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【キャリコン】令和6年度能力開発基本調査まとめ【ピンポイントで学習】

能力開発基本調査は過去問を見てもかなりの頻度で出題されている資料になります。内容は、同じような文章が続いているため個人的な感想としてはかなり読みにくい印象を持っています。ですが、キャリアコンサルタント試験を受ける上で外せない資料となっていま...
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【キャリコン】令和6年版のOJTとOff-JT【データ早見表】

令和6年度能力開発基本調査に記載されている情報にOJTとOff-JTの統計があります。キャリアコンサルタント学科試験でも頻出ですが、数字が多いので混乱してしまうことが多い問題の一つです。本記事では、令和6年度能力開発基本調査のOJTとOff...
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【キャリコン】第11次職業能力開発基本計画【技能継承と国際連携】

令和3年3月29日に第11次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。本記事では、そんな第11次職業能力開発基本計画の技能継承の促進と職業能力開発分野の国...
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【キャリコン】第11次職業能力開発基本計画【全員参加型社会の実現】

令和3年3月29日に第11次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。本記事では、そんな第11次職業能力開発基本計画の全員参加型社会の実現に向けた職業能力...
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【キャリコン】第11次職業能力開発基本計画【労働市場インフラの強化】

令和3年3月29日に第11次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。本記事では、そんな第11次職業能力開発基本計画の労働市場インフラの強化についてポイン...
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【キャリコン】第11次職業能力開発基本計画【職業能力開発の推進とキャリア形成支援】

令和3年3月29日に第11次職業能力開発基本計画が公開されました。職業能力開発基本計画は、キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。本記事では、そんな第11次職業能力開発基本計画の第3部の職業能力開発の方向性と基本的...
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