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労働関係法令及び労働政策

労働関係法令及び労働政策

【キャリコン】働き方改革関連法について【ピンポイントで学習】

働き方改革に関する問題は、これまでのキャリアコンサルタント学科試験でも何度か出題されています。 資料や法令が複数あり、分かりにくいジャンルかと思いますので、本記事では、働き方改革関連法の重要なポイントと参考資料をまとめています。 働き方改革...
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【キャリコン】令和3年3月1日法定雇用率の引き上げ【障害者雇用率制度】

法定雇用率が、令和3年3月1日から引き上げとなりました。 本記事では、そんな法定雇用率をピンポイントでまとめています。 障害者の法定雇用率 法定雇用率が、令和3年3月1日から以下のように変わりました。 事業主区分 以前 令和3年3月1日以降...
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【キャリコン】高年齢者雇用安定法【70歳迄の就業機会と努力義務】

少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、高年齢者がより活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高年齢者雇用安定法)が改正され令和3年4月1日から施行されました。 本記事では、改正された高年齢者雇用安定...
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【キャリコン】パートタイム・有期雇用労働法とは【不合理な待遇差】

パートタイム・有期雇用労働法は、出題率はそれほど高くはありませんが、大問として登場したこともあります。またパートタイムや有期雇用の労働者に関する問題はよく見かけますので、抑えておきたい法令ではあります。 本記事では、そんなパートタイム・有期...
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【キャリコン】若者雇用促進法について【ユースエール認定企業とは】

若者雇用促進法は、特に出題率が高いわけではありませんが、ユースエール認定企業に関する問題は、把握していないと解けない問題になっていますので、さくっと学習しておきましょう。 本記事では、そんな若者雇用促進法のポイントを過去問の傾向からまとめて...
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【キャリコン】障害者雇用促進法について【現在の法定雇用率は?】

障害者雇用促進法は法令の中では、そこそこキャリアコンサルタント学科試験に出題されています。 特に法定雇用率は、経過措置的に定められているため変動するので、現時点での数字を把握しておきましょう。 本記事では、そんな障害者雇用促進法のポイントを...
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【キャリコン】学科試験頻出の産前産後・育児休業のポイントまとめ

産前産後・育児に関する問題は頻出で、保険や法令と範囲も広く数字も多いのでなかなか覚えるのに苦労するジャンルではないかと思います。 僕自身も、学科試験の対策の際に最後まで苦手問題として残ったジャンルでもあります。 本記事では、そんな産前産後・...
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【キャリコン】育児・介護休業法について【令和5年4月1日施行分も対応】

育児や介護についての法令や保険などは多くありますので、覚えるのが大変ですが、一つずつ確実にこなしていきましょう。 本記事では、育児・介護休業法について、改正のポイント(令和5年4月1日施行)対応分を含めた、過去問、1級技能士試験などの傾向か...
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【キャリコン】労働組合について【労働者以外で加入できるのは?】

第15回キャリアコンサルタント学科試験で、労働組合法からの出題がありましたが、学習していないと正解を出すのが困難な類の問題となっていました。 本記事では、そんな労働組合に関するポイントを全過去問の傾向からまとめています。 労働組合とは? 労...
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【キャリコン】厚生労働省等の認証マークまとめ【ユースエール等】

キャリアコンサルタント学科試験では厚生労働省等の認証マークに関する問題も出題されています。 知らないと完全に勘頼みになってしまいますので覚えておきましょう。 本記事では、そんな厚生労働省等の認証マークについてまとめています。 ユースエール ...
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