【キャリコン】派遣労働者実態調査の試験対策『◯✕練習問題』

派遣労働者実態調査に関する◯✕練習問題になります。

本記事の問題はキャリアコンサルタントの試験対策用に作っていますので、

等を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。

では◯✕練習問題スタートです。

派遣労働者実態調査の試験対策◯✕練習問題

派遣労働者の性別の割合をみると、男女比はほぼ半々となっている。○：性別に派遣労働者の割合をみると、男 49.5％、女 50.5％となっている。

産業別に、派遣労働者が就業している事業所の割合をみると、最も高いのは「製造業」である。✕：産業別にみると「情報通信業」で 30.1％と最も高い。次いで「運輸業・郵便業」21.6％、「金融業・保険業」19.3％、「製造業」18.3％の順となっている。

事業所が派遣労働者に対して行う教育訓練・能力開発の内容で最も高かったのは、「外部の講師を招いて教育訓練・能力開発を行った」である。✕：「働きながら行う教育訓練・能力開発（OJT）を行った」が 84.6％と最も高くなっている。

派遣労働者を正社員に採用する制度がある事業所の割合は、5割を超えている。✕：派遣労働者を正社員に採用する制度がある事業所の割合は 13.1％。

派遣労働者が就業している事業所の割合は20％を超えている。 ✕：平成29年10月1日現在で、派遣労働者が就業している事業所の割合は12.7％となっている。

派遣労働者が就業していない事業所について、派遣労働者を受け入れない主な理由「費用がかかりすぎるため」が最も高くなっている✕：「今いる従業者で十分であるため」が 59.4％で最も高く、次いで「費用がかかりすぎるため」25.6％となっている。

派遣労働者を年齢階級別にみると「40～44歳」が最も高く、次いで「35～39歳」「45～49歳」の順となっている。○：「40～44歳」が16.5％と最も高く、次いで「35～39歳」13.5％、「45～49歳」13.1％の順となっている。

派遣労働者実態調査か…
今後も出題されるかも知れんから要チェックやな！