【キャリコン】キャリア形成サポートセンターのポイントまとめ【旧ジョブカードセンター】

令和2年4月1日からジョブ・カードセンターが、キャリア形成サポートセンターに移行しています。

企業や労働者に向けて、ジョブ・カードを活用した支援を行うセンターです。

本記事では、そんなキャリア形成サポートセンターについて要点をまとめています。

キャリア形成サポートセンター

キャリア形成サポートセンターは、旧ジョブ・カードセンターのことになります。

全国規模（全国37カ所）で拠点を設置し、ジョブ・カードやセルフ・キャリアドックを活用し、キャリアコンサルティングを行いながら、キャリア形成と職業能力開発を総合的に支援していく機関になります。

ジョブ・カードを活用した採用活動（応募書類等）や、キャリアマップ・職業能力評価シートを活用した従業員の人材育成や評価を支援しています。

在職者へのジョブ・カードを活用したキャリアコンサルテイングを実施したい企業に対し支援を行っています。

また、雇用型訓練を実施したい企業に対し、キャリアコンサルタントによるジョブ・カードを活用した個別面談の実施、キャリアコンサルタントの紹介・派遣、訓練計画の策定支援、訓練担当者や評価者への講習やアドバイス等を行っています。

雇用型訓練とは、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施した上で行う、企業内での実習（OJT）と、教育訓練機関等での座学等（Off-JT)を組み合わせた実践的訓練のことになります。

入社時や役職登用時、育児休業からの復職時といった効果的なタイミングでキャリアコンサルティングやキャリア研修を実施することにより、従業員の仕事に対するモチベーションアップや定着率向上、企業の生産性向上を目指すセルフ・キャリアドックの仕組み導入を支援しています。

ジョブ・カードを活用して、学生主体のキャリアプランニング・キャリア支援のお手伝いをいたします。

主な活動をまとめますと、

という感じになります。

新設されたので、チェックしておくと良いかと思います。