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【キャリコン】キャリアデベロップメントの試験対策『◯✕練習問題』

学校教育制度キャリ ア教育編

キャリア・デベロップメントに関する◯✕練習問題になります。

本記事の問題はキャリアコンサルタントの試験対策用に作っていますので、

  • 全過去問の傾向

を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。

では◯✕練習問題スタートです。

キャリアデベロップメントの試験対策◯✕練習問題

問題文をクリックすると答えと解説が出ます。

問1

✕:幹部候補に限らず、個人の希望や適性を考慮しながら、育成的な人事異動をを行う。

問2

◯:正しい。

問3

✕:新入社員の教育研修に限られるものではない。

問4

✕:人員整理を実施する際に行う再就職に向けた支援ではない。

問5

◯:正しい。

問6

✕:個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくためのしくみ。

問7

✕:正社員の比重のほうが大きく、今後は正社員以外の教育訓練も必要とされている。

問8

✕:企業ニーズに合致した能力を持つ人材の育成と、個人の適性・希望を考慮しながら、教育研修や配属先を決定し、従業員の能力を最大化するための長期的、計画的な職務開発および能力開発をいう。

問9

✕:キャリア開発は、多くの場合、教育・研修制度とジョブローテーションなどの異動・配置制度を組み合わせたCDPと呼ばれる諸施策によって実施される。

一瞬キャリアデベロッペンギンのことかと思ってヒヤヒヤしたで!

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