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【キャリコン】女性活躍推進法の試験対策『◯✕練習問題』

労働政策及び労働関係法令編
女性活躍推進法に関する◯✕練習問題になります。

本記事の問題はキャリアコンサルタントの試験対策用に作っていますので、

を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。

また以下の点についても、ご確認の上、学習してください。

法令基準日:2021年度試験の問題の解答にあたっては、2021年4月1日の時点ですでに施行 (法令の効力発生)されている法令等に基づくものとします。なお、試験範囲に含まれる時事的問題など、キャリアコンサルティングに関連するものとして知っておくべき知識・情報については、基準日にかかわらず出題される可能性がありますのでご留意ください。
引用:キャリアコンサルタント試験:法令基準日

では◯✕練習問題スタートです。

女性活躍推進法の試験対策◯✕練習問題

問題文をクリックすると答えと解説が出ます。

問1

○:女性活躍推進法は2015年(平成27年)に成立、2016年(平成28年)に施行され、2019年(令和元年)に一部を改正する法律が成立し公布されている。

問2

〇:令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されました。
参考サイト:女性活躍推進法の改正

問3

✕:女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度は「えるぼし」である。
「くるみん」は子育てサポート企業の認定を受けた証。

問4

○:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき各企業が策定した行動計画や自社の女性の活躍に関する状況について公表する場として、2016年2月に運営開始された。
参考サイト:女性の活躍推進企業データベース

問5

◯:女性の職業生活における活躍の推進に当たっては、女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきものであることに留意されなければならない。

『くるみん』と『えるぼし』は混同しないようにせんとな!

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