【キャリコン】インフォームド・コンセントの試験対策『◯✕練習問題』

インフォームド・コンセントに関する◯✕練習問題になります。

本記事の問題はキャリアコンサルタントの試験対策用に作っていますので、

全過去問の傾向
キャリアコンサルタント倫理綱領（令和6年1月1日改正）

等を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。

では◯✕練習問題スタートです。

インフォームド・コンセントの試験対策◯✕練習問題
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インフォームド・コンセントの試験対策◯✕練習問題

問1

インフォームド・コンセントの基本的な機能は、相談者が相談の進め方やその目的などについての自律的選択が可能となるように保護することにある。○：相談者が相談の進め方やその目的などについての自律的選択が可能となるように、これを保護すること

問2

インフォームド・コンセントでは、相談の期間と回数、1回の時間、料金、支払方法、相談を中止する場合の方法を伝えれば十分となる。✕：キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルティングを行うにあたり、相談者に対して、キャリアコンサルティングの目的及びその範囲、守秘義務とその範囲、その他必要な事項について、書面や口頭で説明を行い、相談者の同意を得た上で職責を果たさなければならない。

問3

インフォームド・コンセントの内容は、最初の面談の前に書面を読み上げ、署名を得られればよい。✕：内容についてよく説明を受け十分理解した上で、クライアントが自らの自由意志に基づいて合意するまたは拒否する。

問4

キャリアコンサルタント同士の技能向上を目的として、個人面談の内容を事例研究に用いる場合、クライエントにはその旨を相談終結の際に伝えておくだけで可能である。✕：キャリアコンサルタントは、スーパービジョン、事例や研究の公表に際して、相談者の承諾を得て、業務に関して知り得た秘密だけでなく、個人情報及びプライバシー保護に十分配慮し、相談者や関係者が特定される等の不利益が生じることがないように適切な措置をとらなければならない。