【キャリコン】プレディガーの『4つのワークタスクディメンション』

ホランドの研究を継承したプレディガー（D.J.Prediger）ですが過去の試験にも多く出されているのでしっかり勉強していきたいと思います。

本記事では、そんなプレディガーのワークタスク・ディメンションについてポイントをまとめています。

ワークタスク・ディメンション

六角形モデルの理論の基礎は4つのワークタスク・ディメンションにあるとして、すべての職業の基礎は4つに分野にあると提唱しました。

確か過去問ではこの4つの中の1つを変えた問題が出題されてたわ。
4つの言葉と特徴は覚えとかなそんなん解かれへんで…！

ワイが画像作ってみたで♪

画像を自分で描いて覚えると、ホランドの六角形モデルも一緒に覚えられて効率的や！ワイは効率的なんが好きなんや！

さらに4つのワークタスク・ディメンションと6つのキャリアグループ（RIASEC）を活用して、各職業を分類したワールド・オブ・ワークマップを作っています。

そしてワークタスク・ディメンションが似ているもの同士を23に分類してジョブファミリーとしました。

これは画像作らへんかったわ。
なんでかって言ったらややこしいからや。

ワールド・オブ・ワークマップの画像参考サイト：日本マンパワーワールド・オブ・ワークマップ

プレディガーもホランドの六角形モデル絡みの問題が過去に出題されていますので、要チェックです。

ホランドの研究を引き継いだということもあるのでセットで覚えておくと良いかなと思います。

プレディガーに関する練習問題を作成していますのでチャレンジしてみてください。